Telif Bildirimi ve Kitap Kaldırma İstekleri İçin
Yöneticiler için NLP

Kategori: Ekonomi Yazar: Harry Alder Yayınevi: Sistem Yayıncılık

Yöneticiler için NLP

  • çevirmen: Tevfik Ertan
  • Yayın Tarihi: 16.05.2008
  • ISBN: 9789753220385
  • Dil: TÜRKÇE
  • Sayfa Sayısı: 278
  • Cilt Tipi: Karton Kapak
  • Kağıt Cinsi: Kitap Kağıdı
  • Boyut: 13.5 x 21 cm
Tanıtım Bülteni
Nöro-Linguistik Programlama (NLP) "kişisel mükemmelliğin sanatı ve bilimi" ve "öznel deneyim araştırması" olarak adlandırılmıştır. NLP, "İyi yaptığım bir şeyi nasıl yapıyorum?", "Onu nasıl daha iyi yapabilirim?", "Başkalarında hayranlık duyduğum becerileri nasıl kazanabilirim?" gibi sorulara hitap eder. Şurası önemlidir ki, NLP gözlemlenebilir davranışla sınırlı değildir; düşünme biçimimizi, yani tüm deneyim ve eylemlerimizi kontrol eden zihinsel süreçleri de içerir, insanın deneyiminin (aslında motivasyonun) tüm yapısıyla ilgilenerek, bir davranışla sonuçlanan düşünce süreçlerini, duyguları ve inançları şekillendirmeye çalışır. Özellikle de başkalarıyla olduğu kadar kendimizle iletişimimizle ilgilidir.
Bir yönetici olarak, NLP'nin ilke ve tekniklerini, hem iş hem de kişisel yaşamınızdaki davranışlarınızda köklü ve kalıcı değişimler yaratmak amacıyla kullanabilirsiniz. Neye sahip olmak ya da ne olmak istediğinize dayanarak ne yapacağınızı seçebilirsiniz. NLP yardımıyla kendi düşünce süreçlerinizi daha iyi anlayarak; alışkanlığa dayalı, çoğu zaman bilinçsiz olan davranışlarınızı kontrol altına almayı öğrenebilir, şimdiye kadar ulaşılması olanaksız görünen hedeflere ulaşmaya başlayabilirsiniz.
Kitap AdıFormatBoyutBağlantı
Yöneticiler için NLPPDF11.54 MB İndir
Yöneticiler için NLPEPUB12.90 MB İndir
Yöneticiler için NLPMOBI10.18 MB İndir
Yöneticiler için NLPODF10.86 MB İndir
Yöneticiler için NLPDJVU13.57 MB İndir
Yöneticiler için NLPRAR8.82 MB İndir
Yöneticiler için NLPZIP8.14 MB İndir

ALTERNATİF İNDİRME LİNKLERİ

Kitap AdıFormatBoyutBağlantı
Yöneticiler için NLPPDF11.54 MB İndir

Benzer Kitaplar




Kitap Yorumları - (1 Yorum)


İnsanın kendini mutlu hissetmesi ve davranışlarını (beyni kandırarak) değiştirerek çevresinde fark yaratması, altında çalışanları temsil sistemlerini öğrenerek iletişimini daha rahat sağlaması, beynin her iki tarafıyla düşünmeye yönelik uygulamaların anlatıldığı bir kitap. Akıcı bir anlatımı var.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

*

*

*


Bu kapanacak 0 saniye