Kategori: Ekonomi
Yazar: Mustafa Kılınç
Yayınevi: Hacettepe üniversitesi Yayınları
İş Değerlendirmesinde Puanlama Yöntemi (İki Örnek Uygulama)
Tanıtım Bülteni
Bu çalışmanın amacı, ücret yönetiminin adil ve objektif esaslara göre kurulabilmesi açısından önemli katkılar sağlayan iş değerlendirmesi tekniğini kuramsal ve uygulamalı olarak incelemektir.
Satıcı
Kitap Adı
Bağlantı
Trendyol
İş Değerlendirmesinde Puanlama Yöntemi (İki Örnek Uygulama)
Satın Al
Kitapyurdu
İş Değerlendirmesinde Puanlama Yöntemi (İki Örnek Uygulama)
Satın Al
D&R
İş Değerlendirmesinde Puanlama Yöntemi (İki Örnek Uygulama)
Satın Al
Idefix
İş Değerlendirmesinde Puanlama Yöntemi (İki Örnek Uygulama)
Satın Al
BKM Kitap
İş Değerlendirmesinde Puanlama Yöntemi (İki Örnek Uygulama)
Satın Al
Hepsiburada
İş Değerlendirmesinde Puanlama Yöntemi (İki Örnek Uygulama)
Satın Al
Nadir Kitap
İş Değerlendirmesinde Puanlama Yöntemi (İki Örnek Uygulama)
Satın Al
N11
İş Değerlendirmesinde Puanlama Yöntemi (İki Örnek Uygulama)
Satın Al
Amazon Türkiye
İş Değerlendirmesinde Puanlama Yöntemi (İki Örnek Uygulama)
Satın Al
Kitap Adı
Format
Boyut
Bağlantı
İş Değerlendirmesinde Puanlama Yöntemi (İki Örnek Uygulama)
PDF
6.23 MB
İndir
İş Değerlendirmesinde Puanlama Yöntemi (İki Örnek Uygulama)
EPUB
6.96 MB
İndir
İş Değerlendirmesinde Puanlama Yöntemi (İki Örnek Uygulama)
MOBI
5.49 MB
İndir
İş Değerlendirmesinde Puanlama Yöntemi (İki Örnek Uygulama)
ODF
5.86 MB
İndir
İş Değerlendirmesinde Puanlama Yöntemi (İki Örnek Uygulama)
DJVU
7.32 MB
İndir
İş Değerlendirmesinde Puanlama Yöntemi (İki Örnek Uygulama)
RAR
4.76 MB
İndir
İş Değerlendirmesinde Puanlama Yöntemi (İki Örnek Uygulama)
ZIP
4.39 MB
İndir
ALTERNATİF İNDİRME LİNKLERİ
Kitap Adı
Format
Boyut
Bağlantı
İş Değerlendirmesinde Puanlama Yöntemi (İki Örnek Uygulama)
PDF
6.23 MB
İndir
Kitap Yorumları - (0 Yorum)