Telif Bildirimi ve Kitap Kaldırma İstekleri İçin
İş Tatmini: Kavramsal Gelişimi  Bireysel ve Örgütsel Etkileri, Yararları ve Sonuçları

Kategori: Akademik Yazar: Murat Özpehlivan Yayınevi: Gece Akademi

İş Tatmini: Kavramsal Gelişimi Bireysel ve Örgütsel Etkileri, Yararları ve Sonuçları

    Tanıtım Bülteni
    Değişen ve dönüşen dünyada yaşanan teknolojik gelişmeler bireyi ve onun  önemini azaltıyor gibi görünse de esasında her ilerlemenin başı mutlak surette insan unsurudur. Bu gelişmeyi sağalayan ve yaşamın içine entegre eden insan, özellikle örgütler açısından ele alındığında davranışı ve reaksiyonları irdelenmesi gerek önemli bir kaynak olarak görülmelidir.Örgütsel davranış temelinde bireyin incelenmesi, davranışlarının analiz edilmesi ve örgütle olan ilişkisinin  belirlemmesine işletmelerin gelecekleri ve planlamaları açısından değerlenmdirilmesi gereken bir konudur.Çalışan biretlerin,bulundukları örgütlerde  ne düzeyde tatmin sağladıkları,bu tatminin diğer örgütsel kavramlarla olan ilişkileri, tatmin ya da tatminsizlik durumunun  sonuçları ve bunların ölçüm metotları gibi husular örgütsel davranışın oluşumunda ele alınması gereken konulardandır.Bu çalışmada iş tatmini kavramının ortaya çıkışı, kavramsal ve tarihsel açıdan gelişimi  ve bu gelişimin örgütsel anlamda sonuçları incelenmiştir.Böylesine önemli bir kavrama dönük geliştirilen bu perspektif bireysel tatmin oluşumundan yola çıkılarak örgütün planladığı amaçlara ulaşması sürecine değin belirli tespitler içermektedir.
    SatıcıKitap AdıBağlantı
    Trendyolİş Tatmini: Kavramsal Gelişimi Bireysel ve Örgütsel Etkileri, Yararları ve Sonuçları Satın Al
    Kitapyurduİş Tatmini: Kavramsal Gelişimi Bireysel ve Örgütsel Etkileri, Yararları ve Sonuçları Satın Al
    D&Rİş Tatmini: Kavramsal Gelişimi Bireysel ve Örgütsel Etkileri, Yararları ve Sonuçları Satın Al
    Idefixİş Tatmini: Kavramsal Gelişimi Bireysel ve Örgütsel Etkileri, Yararları ve Sonuçları Satın Al
    BKM Kitapİş Tatmini: Kavramsal Gelişimi Bireysel ve Örgütsel Etkileri, Yararları ve Sonuçları Satın Al
    Hepsiburadaİş Tatmini: Kavramsal Gelişimi Bireysel ve Örgütsel Etkileri, Yararları ve Sonuçları Satın Al
    Nadir Kitapİş Tatmini: Kavramsal Gelişimi Bireysel ve Örgütsel Etkileri, Yararları ve Sonuçları Satın Al
    N11İş Tatmini: Kavramsal Gelişimi Bireysel ve Örgütsel Etkileri, Yararları ve Sonuçları Satın Al
    Amazon Türkiyeİş Tatmini: Kavramsal Gelişimi Bireysel ve Örgütsel Etkileri, Yararları ve Sonuçları Satın Al
    Kitap AdıFormatBoyutBağlantı
    İş Tatmini: Kavramsal Gelişimi Bireysel ve Örgütsel Etkileri, Yararları ve SonuçlarıPDF6.23 MB İndir
    İş Tatmini: Kavramsal Gelişimi Bireysel ve Örgütsel Etkileri, Yararları ve SonuçlarıEPUB6.96 MB İndir
    İş Tatmini: Kavramsal Gelişimi Bireysel ve Örgütsel Etkileri, Yararları ve SonuçlarıMOBI5.49 MB İndir
    İş Tatmini: Kavramsal Gelişimi Bireysel ve Örgütsel Etkileri, Yararları ve SonuçlarıODF5.86 MB İndir
    İş Tatmini: Kavramsal Gelişimi Bireysel ve Örgütsel Etkileri, Yararları ve SonuçlarıDJVU7.32 MB İndir
    İş Tatmini: Kavramsal Gelişimi Bireysel ve Örgütsel Etkileri, Yararları ve SonuçlarıRAR4.76 MB İndir
    İş Tatmini: Kavramsal Gelişimi Bireysel ve Örgütsel Etkileri, Yararları ve SonuçlarıZIP4.39 MB İndir

    TÜRKİYE'DE BİR İLK: TAMAMEN YASAL ÜCRETSİZ PDF KİTAP ARŞİVİ

    %100 Yasal • Hızlı Erişim • Telifsiz Eserler
    Türkiye’nin tamamen yasal ve ücretsiz e-kitap kütüphanesi; roman, deneme, kişisel gelişim gibi pek çok kategorideki eseri tek çatı altında sunar. Kitapları doğrudan tarayıcınızda çevrimiçi okuyabilir veya tek tıkla PDF formatında indirerek çevrimdışı keyfini çıkarabilirsiniz. "Popüler", "En Çok İndirilenler" ve "Yeni Eklenenler" sekmeleri ile zengin kategori-yazar listeleri, aradığınız başlığa saniyeler içinde ulaşmanızı kolaylaştırır. Opsiyonel kayıt/giriş sistemi ise okuma geçmişinizi saklar ve favori eserlerinize hızlı erişim sunar.

    Benzer Kitaplar




    Kitap Yorumları - (0 Yorum)

    Bir yanıt yazın

    E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

    *

    *

    *