Halkla ilişkiler, sahip olduğu kapsam itibariyle iki önemli boyutu ihtiva eden bir disiplindir. Bu boyutlardan biri, kurumun dış hedef kitlelerine yönelik olarak gerçekleştirilen ve kurum dışı halkla ilişkiler olarak isimlendirilen boyuttur. Diğer boyutu ise kurumun iç hedef kitlelerine, özellikle de çalışanlarına dönük faaliyetleri kapsayan kurum içi halkla ilişkiler oluşturmaktadır. Her iki boyut da kurum için hayati nitelikte öneme sahiptir.Kurumun çevresiyle yakın, karşılıklı iyi niyete ve güvene dayalı, iki yönlü ve süreklilik arz eden ilişkiler geliştirmesi ne kadar önemli ise, işinden tatmin olmuş çalışanların meydana getirdiği, verimlilik ve kalitenin hat safhada olduğu, her yöne etkin bir iç iletişimin tesis edilerek kurumsal bütünleşmenin-benimsemenin sağlandığı bir yapı tesis etmek de o kadar önemlidir.Buna rağmen, kurum içi halkla ilişkiler, kurum dışı halkla ilişkilerde olduğu gibi enine boyuna tartışılmamış, üzerinde yeteri kadar yoğunlaşılarak farklı yaklaşım tarzlarına sahip çalışmalar ortaya konmamıştır. Bunun sonucu olarak da halkla ilişkilerin bu boyutu bakir bir alan olarak kalmıştır. İşte bu düşünceden hareketle kaleme alınan bu çalışmada, kurum içi halkla ilişkiler tüm yönleriyle, alan araştırmasından elde edilen bulgularla da karşılaştırmalı olarak ele alınmaktadır.
TÜRKİYE'DE BİR İLK: TAMAMEN YASAL ÜCRETSİZ PDF KİTAP ARŞİVİ
%100 Yasal • Hızlı Erişim • Telifsiz Eserler
Türkiye’nin tamamen yasal ve ücretsiz e-kitap kütüphanesi; roman, deneme, kişisel gelişim gibi pek çok kategorideki eseri tek çatı altında sunar. Kitapları doğrudan tarayıcınızda çevrimiçi okuyabilir veya tek tıkla PDF formatında indirerek çevrimdışı keyfini çıkarabilirsiniz. "Popüler", "En Çok İndirilenler" ve "Yeni Eklenenler" sekmeleri ile zengin kategori-yazar listeleri, aradığınız başlığa saniyeler içinde ulaşmanızı kolaylaştırır. Opsiyonel kayıt/giriş sistemi ise okuma geçmişinizi saklar ve favori eserlerinize hızlı erişim sunar.
Kitap Yorumları - (0 Yorum)