İş dünyası liderleri sadece şirket yönetmezler. Onlar aileleriyle birlikte küresel toplumun üyeleridir. Liderlerin, aldıkları kararlarla bugün yaratmakta oldukları gelecek, çocuklarımıza ve onların çocuklarına miras kalacak olan gelecektir. Ünlü yönetim danışmanı Richard Barrett, hızla büyüyüp küreselleşen dünyada şirketler için başarının sırrını açıklıyor: değerlere odaklanmak ve korkudan uzaklaşarak kurumsal kültürü yeniden tanımlamak. Değer Odaklı Kurumlar 21. yüzyılın liderleri için yepyeni bir yaklaşım ortaya koyuyor.
| Satıcı | Kitap Adı | Bağlantı |
|---|---|---|
| Trendyol | Değer Odaklı Kurumlar | Satın Al |
| Kitapyurdu | Değer Odaklı Kurumlar | Satın Al |
| D&R | Değer Odaklı Kurumlar | Satın Al |
| Idefix | Değer Odaklı Kurumlar | Satın Al |
| BKM Kitap | Değer Odaklı Kurumlar | Satın Al |
| Hepsiburada | Değer Odaklı Kurumlar | Satın Al |
| Nadir Kitap | Değer Odaklı Kurumlar | Satın Al |
| N11 | Değer Odaklı Kurumlar | Satın Al |
| Amazon Türkiye | Değer Odaklı Kurumlar | Satın Al |
Bu kitabın ücretsiz yasal olarak sunulan PDF formatı var mı kontrol etmek ister misiniz?
KONTROL ET | ||
SPONSORLU ALANLAR
Okumak istediğin kitap burada olabilirArşivlerimize göz at, ücretsiz sunulan eserleri tek dokunuşla bul.
Wattpad hikâyeleri · Tamamı Türkçe
Wattpad yoksa Wettped var.
Wattpad’e erişemiyor musun? Tamamlanmış hikâyeler seni bekliyor. Yarım kalma derdi yok: başla, bitir, bir sonrakine geç.
- 3.700+tamamlanmış hikâye
- 22kategori
- 2.700+yazar
Hikâye yaz · Kitap oku
Hikâyen Kitaptik’te başlasın.
Türkiye’nin yeni ücretsiz kitap platformu: kitapları çevrimiçi oku ya da PDF olarak indir, kendi hikâyeni yaz, okurlarınla buluş. Uygulamayla çevrimdışı okuma da cebinde.
- Çevrimiçi oku
- PDF indir
- Hikâye yaz
- Çevrimdışı okuma
Kitap Yorumları - (1 Yorum)
Günümüz iş dünyasında hem rekabet avantajı elde etmenin hem de markayı farklılaştırmanın yolu değer odaklı bir kurum kültürü oluşturmaktan geçer. Kurum değerleri ile çalışan değerlerinin uyum içinde olması çalışanların şirkete bağlılığını artırmakta ve bu yenilikçilik ve sorumluluğun yanında yüksek düzeyde güven, uyum ve üretkenliği ortaya çıkarmaktadır. Bugüne dek pek çok şirkette yapılmış olan değerler ile şirketin başarısı arasındaki ilişkiyi araştıran çalışmalarda elde edilen sonuç sudur: “Değer odaklı şirketler en başarılı şirketlerdir.”