Yenilikçi Liderlik Takım Üretkenliğinin Organizasyonu ve Fikirlerin Hasadı
çevirmen: Serdar Uyan
Yayın Tarihi: 09.09.2015
ISBN: 9789944118446
Dil: TÜRKÇE
Sayfa Sayısı: 128
Cilt Tipi: Karton Kapak
Kağıt Cinsi: Kitap Kağıdı
Boyut: 13.5 x 21 cm
Tanıtım Bülteni
Yenilikçi Liderlik, yeni fikirleri nasıl yüreklendireceğinize ve bu fikirleri geliştirilmiş ürün ve hizmetlere dönüştürmek için gerekli olan takım çalışmasını nasıl organize edebileceğinize odaklanıyor. Google, Honda ve 3M gibi gerçek hayat öykülerinden yola çıkan John Adair, organizasyonlarda arzu edilen değişimi sağlamanın açık ve pratik yollarını gösteriyor.Liderliğin nasıl çalıştığına ilişkin anlayış biçimimizi değiştiren John Adair, Yenilikçi Liderlik’te hem özgün fikirler üretebilen bir lider ve takım üyesi olmanıza hem de geliştirilmiş iş performası için gerekli olan yenilikçiliği nasıl besleyeceğinize dair çözümler üretiyor.Bu kitabı okurken yazarın, yöneticisi veya çalışanı olduğunuzkendi şirketinizin bir fotoğrafını önünüze koyduğuna şahit olup heyecanlanacaksınız! Güçlü, etkileyici izahlardan sonra şirketinizde "yenilikçiliğin" nasıl uygulanacağı konusunda önünüze aydınlık bir yol açılacak...***"John Adair, dünyanın ilk ‘Liderlik Eğitimi’ profesörü olup alanında en dikkat çekici şahsiyettir."THE SUNDAY TIMES
John Adair, ‘Yenilikçi Liderlik’te, adı üstünde, firmaların değişen koşullara göre, değişen satış ve pazarlama anlayışlarına ve bunun da ötesinde yenilikçi bir liderlik anlayışına sahip olmaları gerektiğini söylüyor.Adair kitabında, yenilikçi olabilmenin ölçütlerini değerlendiriyor ve şirketlerin başarılı olabilmelerini sağlayacak öneriler sunuyor.
Kitap Yorumları - (4 Yorum)
çok ama çok faydalı bir kitap. mutlaka alıp okuyun.
Liderlik üzerine yazılmış sayılı kitaplardan birisi daha…
John Adair ın tüm kitapları okunmalı oldukça pratik bilgiler içermekte.
John Adair, ‘Yenilikçi Liderlik’te, adı üstünde, firmaların değişen koşullara göre, değişen satış ve pazarlama anlayışlarına ve bunun da ötesinde yenilikçi bir liderlik anlayışına sahip olmaları gerektiğini söylüyor.Adair kitabında, yenilikçi olabilmenin ölçütlerini değerlendiriyor ve şirketlerin başarılı olabilmelerini sağlayacak öneriler sunuyor.